在多元文化社區中，許多人參加團體致力推動和諧與包容，展現堅定的信念與不懈的努力。新州每年有「州長和諧獎」，旨在表彰在社區中作出卓越貢獻的個人與機構。華人服務社繼2021年及2024年榮獲「卓越非營利企業獎」後，今年再創佳績，憑藉多元文化長者活動組的成果，榮獲 「多元文化健康獎」。
頒獎典禮早前於「州長和諧晚宴」在悉尼國際會展中心隆重舉行，服務社主席李超浩代表機構接受殊榮。為了解這份成就背後的故事，筆者訪問了當日一同出席的夥伴潘南弘。
談及長者活動組的發展歷程，南弘娓娓道來：「服務社成立於1981年，初期僅提供托兒服務。隨著社區不斷發展，需求日益多元，服務社亦逐步拓展服務範疇，以滿足社區需求。自1993年成立首個長者活動組，至今發展至有55個，遍布大悉尼及臥龍崗地區。每週吸引超過3,800多名長者參與各類活動，服務對象涵蓋華裔、韓裔、越南裔、印尼裔、馬來西亞裔及新加坡裔等多元族群，充分體現文化共融的精神。我們致力協助不同族裔的長者們，跨越語言與文化障礙，融入主流社會，並積極推廣健康資訊，提升整體的社區福祉。」
南弘表示，這次獲獎是對機構服務成果的肯定，更是對全體員工及義工多年來默默耕耘的認可與鼓勵。
負責活動組的工作夥伴們，亦分享了多年來籌劃與推動長者活動的經驗與感受：「活動對促進長者身心健康，強化他們的社交互動及提升生活質素，影響深遠。各區活動組每週舉行多元化項目，包括舞蹈、打乒乓球、歌唱，以及太極、八段錦、健康講座等康體活動，讓他們在輕鬆愉快的氛圍中保持活力、拓展社交圈。此外，在農曆新年、中秋節等傳統節慶期間，各組管理小組，亦會在工作人員協助下籌辦慶祝活動，不時攜手炮製地道傳統美食，讓長者們感受節日的溫情。」
「另外令人難忘的經歷，是部分長者在參與英語學習課之餘，為答謝義務教師，主動以實際行動回饋社區，自發在附近街道及公共空間清理垃圾，維護環境整潔。這份由衷的付出與合作，真切反映了多元文化社群之間互助互愛的精神。」
「在活動設計方面，我們會因應不同文化的需要作出調整，例如為韓裔長者設立口琴小組，並聆聽越南裔長者的意見，選擇郊遊地點，讓他們在熟悉的文化氛圍中，提升參與感與歸屬感。每年社的義工感恩午宴，亦促進不同背景的長者們交流與連結。」
這次的獲獎，筆者相信不是服務社成就的終點，而是推動持續前行的里程碑。長者活動的點滴實踐，促使服務社服務不斷提升，邁向更多元的發展。
(圖：華人服務社早前於「州長和諧晚宴」頒獎典禮上榮獲「多元文化健康獎」)