澳洲有很多熱心的人士在默默地做著各種義務工作，他們把自己寶貴的時間和精力奉獻出來，幫助其他有需要的人。一般義工是為某一弱勢群體服務，例如照顧長者；又或者定期為某一社區機構服務。而筆者卻認識一位義工，把自己的時間排得滿滿的，長期為多個社區機構、組織從事各式各樣的義務工作，他就是我們華人服務社的常務副主席兼秘書彭廣明。
彭廣明的專業工作是位會計師，在過去的三十多年，他一直活躍於社區義務工作中，尤其多年來他一直為推廣澳洲共建和諧多元文化社區而努力，在反種族歧視方面不遺餘力。他曾被委任為多個公營機構的專員或顧問，如前新州社區關係委員會等；此外他也曾擔任多個社區機構的董事局成員，如内部審計師協會主席、澳華論壇主席、北岸社區電臺FM993的秘書、董事及主持人，並從2008年開始加入我社董事局至今。
在加入我社三年後，彭廣明被委任為董事局秘書。他積極在其他族裔社區推廣我社的服務，也盡力為我社找尋適合的頤養院選址，在我們籌建的Asquith項目上，更與他的努力密不可分。筆者日前在我社的一個活動上遇到他，於是和他聊起來。
他講起2017年2月 的往事，當時聯邦當局繼2013年修例失敗後再次提出修改《反種族歧視法》第18章C條例（簡稱18C），此舉再次觸動社區各族裔人士的神經，擔憂澳洲多元文化的基石將面臨嚴重破壞。他於是加入了「確保新州安全」組織（Keep NSW Safe），該組織由多個族裔社區領袖組成，旨在促進新州及聯邦層面有關族裔的法案能有效地被執行。在那段時間裡，他與多個族裔社區領袖走訪各地、積極游説，也曾多次往返於悉尼與堪培拉。隨後他還帶領我社近30位夥伴，參加了名為「尊重之行」（Walk for Respect）的大遊行，懇請當局保留原18C條例，維護社區種族公平。在各方努力下，有關修例的議案最終未獲參議院通過，讓各族裔社區鬆了一口氣。
彭廣明(後排右三)在 2017 年與華人服務社夥伴們參加“Walk for Respect”大遊行。
彭廣明也說到年前他獲政府委任為新州墳場及火葬場諮詢委員會的成員，對新州與此相關的政策作建議。他曾質疑為何有些墳場的華人墓園收費較其他族裔社區墓園收費偏高，積極爭取為華裔人士在有需要時可以用更合理的價錢使用墓園。
聽著彭廣明談起多姿多彩的義工經歷，使人深感做義工不只是付出，同時也收穫到精神上的滿足、人生的豐富。正是有許多像彭廣明一樣的義工們孜孜不倦的熱心投入，回饋社區，才讓我們在澳洲的生活更加美好，未來可期。